การมีตำแหน่ง ก็เหมือนการได้รับความไว้วางใจ มีความรับผิดชอบต่อสิ่งที่ทำ
แต่ตำแหน่งที่ได้ มีส่วนทำให้การสื่อสาร และความสนิทสนมกันในตำแหน่งต่างกัน ทำได้ลำบากมากขึ้น
ถ้าเปรียบเทียบ ก็เหมือนกับการทำงานจริง ๆ นั่นแหล่ะท่าน
หัวหน้าจะดูแลลูกน้อง หรือสมาชิกในองค์กรได้ ก็ต้องลงมาอยู่ในระดับเดียวกันได้
เรียกได้ว่า ทำตัวให้มีความสนิทกัน แต่ก็ต้องทำให้มีความเคารพ น่าเชื่อถืออยู่ในตัว ในเวลาเดียวกันด้วย
ถ้าหากทำงาน แล้วมัวแต่ยึดติดกับสิ่งที่เป็นสิ่งสมมติ คือ ตำแหน่ง มันก็ดูจะทำตัวลำบากเกินไปน่ะท่าน
ทีแรกท่าน microsoft ยกตำแหน่ง GM (Global Moderator) มาให้ ... ซึ่งตัวผมเองคิดว่า ยังทำตัวไม่เหมาะสมกับตำแหน่งเลย
และอีกไม่กี่วัน ก็เปลี่ยนเป็น admin มาให้ ซึ่งก็เช่นเคย ยังทำตัวไม่เหมาะสมเช่นกัน ก็เลยไม่รับ
และมาอีกครั้ง ได้เป็น Web Master นี่ก็เหมือนสองครั้งแรก
ซึ่งถ้ามองในมุมทั่วไป จะรู้สึกดีมาก ๆ แต่หากมองในมุมต่าง ผลงานยังไม่น่าเป็นที่ประจักษ์แก่สายตากับสมาชิกมากมายนัก
ก็เลยลองลดตัวลงมาเป็น member ดู
แต่จริง ๆ แล้ว ก็ยังถือตำแหน่งเดิมที่มีอยู่ เพียงแต่ใส่เสื้อผ้าให้ดูกลมกลืนกับบุคคลทั่วไป
จะได้ไม่ต้องถูกมองเหมือนบอร์ดทั่วไป ที่ว่า ผู้ตอบกระทู้บ่อย ๆ จะต้องเป็นคนที่มีตำแหน่งในบอร์ดนั้น ๆ
มันก็ดูไม่ต่างอะไรกับ หัวหน้า ที่เอาแต่ได้ เอาความดีเข้าตัว แล้วพนักงานทำงานกันเหน็ดเหนื่อยแต่ไม่มีผลงาน
นี่จึงเป็นที่มาของการเปลี่ยนตำแหน่งน่ะท่าน oou
ผมว่า ผู้มีตำแหน่งในบอร์ดนี้ทุกท่าน ทำงานด้วยใจครับ ไม่ได้ทำงานด้วยตำแหน่งหน้าที่
![[emo01]](http://www.varietypc.net/webboard/Smileys/default/01.gif "[emo01]")
ขนาดว่าท่าน microsoft เคยเปลี่ยนเป็น admin ให้ ผมยังไม่รับเลยท่าน
